تاریخ انتشارسه شنبه ۲۵ مهر ۱۴۰۲ - ۱۷:۰۱
کد مطلب : 23124
در بازدید قائم‌مقام مدیرعامل بیمه دانا از شعبه گنبدکاووس عنوان شد:

ضرورت تغییر رویكرد شبكه فروش و بازنگری در تركیب پرتفوی نمایندگان

۰
plusresetminus
قائم‌مقام مدیرعامل بیمه دانا، تغییر رویکرد شبکه فروش و حرکت به سمت جذب بیمه‌های عمر و زندگی را از ضروریات بازار رقابتی امروز خواند.
ضرورت تغییر رویكرد شبكه فروش و بازنگری در تركیب پرتفوی نمایندگان
به گزارش صدای بانک از روابط‌ عمومی بیمه دانا، دکتر احمد جوادی‌پور طی بازدید از شعبه این شرکت در شهر گنبدکاووس که با حضور هیئت همراه صورت پذیرفت، ضمن تشریح عملکرد بیمه دانا طی یک سال‌ونیم گذشته گفت: در حال‌حاضر با تلاش، همدلی و همراهی کارکنان ‌دلسوز و متعهد در ستاد و صف، حق‌بیمه تولیدی این شرکت از مرز ۲۱ هزار میلیارد تومان عبور کرده و پیش‌بینی می‌کنیم با ادامه این روند تا پایان سال‌ جاری، حق‌بیمه تولیدی شرکت از مرز ۳۶ هزار میلیارد تومان نیز عبور خواهد کرد.
وی ضمن تشکر و قدردانی از کارکنان، نمایندگان و اعضای پرتلاش شبکه فروش شرکت، به ویژه همکاران شعبه گنبدکاووس، به شاخص‌های عملکردی بسیار مناسب بیمه دانا اشاره کرد و عنوان کرد: خوشبختانه منطقه گنبدکاووس از ظرفیت‌های بسیار مطلوبی برای رشد و پیشرفت اقتصادی برخوردار است و این موضع عامل مهم در جذب پرتفوی در رشته‌های مختلف بیمه‌ای شرکت در این منطقه است.
قائم‌مقام مدیرعامل بیمه دانا، سرمایه‌گذاری، ذخایر، ترکیب مناسب پرتفوی و نیروی انسانی را به عنوان ستون‌های اصلی شرکت نام برد و با اشاره به ضرورت تلاش بیشتر از سوی شبکه فروش در حوزه تکافل اظهار داشت: تکافل یک نظام بیمه‌گری مبتنی بر عقود اسلامی است که در بسیاری از کشورهای اسلامی، به‌ویژه مالزی در حال فعالیت است که اخیراً در بیمه دانا نیز مدل رایج این نظام بیمه‌گری طراحی و پیاده‌سازی شده و اجرای آن در کشور می‌تواند گره‌گشای بسیاری از مسائل و مشکلات بیمه‌ای آنها باشد.
دکتر احمد جوادی‌پور، تجارب خود در سفر به کشورهای مختلف با هدف آشنایی بیشتر با مدل بیمه‌گری تکافل را یادآور شد و در ادامه با اشاره به مزایا، تفاوت‌ها و جنبه‌های مختلف کاربردی این نظام با بیمه‌گری رایج در کشور ما گفت: اگرچه نظام بیمه‌گری ما نسبت به سایر کشورهای اسلامی از لحاظ کمیت، قوی است اما از لحاظ کیفیت، نیازمند توجه و کار بیشتر بوده و به همین دلیل ضرورت دارد در حوزه زیرساخت‌ها، نظام آموزشی، مطالعات و نحوه برخوردهای اجتماعی تلاش بیشتری داشته باشیم و با اصلاح فرایندهای آموزشی و رفتاری، در کنار تفکر اصلاح سیستماتیک، درصدد ارائه بهترین خدمات بیمه‌ای به آحاد جامعه باشیم.
ایشان  با تقدیر از زحمات کارکنان و شبکه فروش شعبه گنبدکاووس، از آن‌ها خواست: با رعایت ترکیب مناسب پرتفوی، و بهره‌گیری از ظرفیت‌های مناسب نیروی انسانی، در جهت جذب بیمه‌نامه‌های عمر و زندگی و  بیمه‌های اموال حرکت کنند.
لازم به ذکر است، پیش از اظهارات قائم‌مقام بیمه دانا، رسول اونق رئیس شعبه گنبدکاووس این شرکت طی سخنانی، ضمن ارایه گزارشی از فعالیت‌ها و عملکرد شش ماهه این شعبه، تشریح کرد: حق‌بیمه تولیدی شش‌ماهه این شعبه ۵۰ میلیارد تومان، میزان تحقق بودجه ۹۴ درصد و نسبت خسارت نیز ۶۴ درصد بوده است.
در این مراسم حمیدرضا رجبی رئیس انجمن صنفی نمایندگان گنبد نیز طی سخنانی مهم‌ترین مسائل، مشکلات و دغدغه‌های کاری نمایندگان را مطرح کرد.
گفتنی است در سفر دکتر احمد جوادی‌پور قائم‌مقام مدیرعامل بیمه دانا به استان گلستان و در راستای ایفای رسالت اجتماعی این شرکت، بسته‌های کمک تحصیلی شامل انواع  لوازم‌التحریر و لوازم آموزشی از سوی بیمه دانا بین دانش‌آموزان مدارس در مناطق محروم گنبدکاووس توزیع شد.
قائم‌مقام بیمه دانا و هیئت همراه همچنین از شعب ساری و بهشهر استان مازندران بازدید کرده و ضمن گفت‌وگو با کارکنان و تشریح عملکرد، چشم‌انداز و اهداف شرکت، در جریان آخرین خدمات و فعالیت‌های شش ماهه این شعب نیز قرار گرفتند.
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

آخرین عناوین