به گزارش روابط‌عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی از ساماندهی معافیت‌های بیمه‌ای کارگاهی خبر داد و گفت: از ابتدای سال جاری و به استناد بند «د» ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت که آیین‌نامه اجرایی آن، مقرر شد مشارکت دولت برای حمایت از این کارگاه‌ها، صرفاً تا حداقل دست‌مزد ماهانه مصوب شورای‌عالی کار و حداکثر تا پنج‌نفر کارگر صورت پذیرد که این اقدامات اصلاحی در راستای ساماندهی مطالبات سازمان تامین اجتماعی از دولت است.
تاریخ انتشاردوشنبه ۸ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۱۲:۱۶
کد مطلب : 31645
مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی تشریح کرد
جزئیات تغییر در حق بیمه سهم کارفرمایی کارگاه‌های تا پنج‌نفر کارگرِ مشمول معافیت بیمه‌ای
۰
مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی با بیان این‌که از ابتدای سال 1404 محاسبه معافیت‌های بیمه‌ای کارگاه‌ها تا پنج‌نفر براساس قانون تغییر یافته است، گفت: به استناد بند «د» ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت که آیین‌نامه اجرایی آن، در 22 اسفند ۱۴۰۳ به سازمان ابلاغ شد، مقرر شد مشارکت دولت برای حمایت از این کارگاه‌ها (حق بیمه 20 درصد سهم کارفرما) صرفاً تا حداقل دست‌مزد ماهانه مصوب شورای‌عالی کار و حداکثر تا پنج‌نفر کارگر صورت پذیرد که این اقدامات اصلاحی در راستای ساماندهی مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از دولت است.
او افزود: بدیهی است حق بیمه سهم کارفرمایی مازاد بر حداقل مزد ماهانه را می‌بایست خودِ کارفرما با نرخ کامل و بدون بهره‌مندی از معافیت و کمک دولت پرداخت کند و سازمان تأمین اجتماعی مکلف است سالانه سهم دولت در معافیت‌های موضوع این آیین نامه را برای پیش بینی در بودجه سالانه به سازمان برنامه و بودجه اعلام کند.
کشاورز تصریح کرد: این تغییر اتفاق مهمی است که در اجرای قانون برنامه هفتم پیشرفت عملیاتی شده و بر‌این‌اساس نیز سامانه متمرکز دریافت فهرست هوشمند سازمان تأمین اجتماعی اصلاح و به‌روزرسانی شده است و هم‌اکنون مشکلی برای دریافت فهرست ماهانه کارگاه‌های موصوف و پرداخت حق بیمه متعلقه وجود ندارد.
آخرین عناوین
